Глава города Николай Ренц рассказал, как город поддерживает тольяттинские медицинские учреждения. К сожалению, кадровая проблема в здравоохранении по-прежнему стоит остро.

Но медицинское обслуживание населения – это государственные полномочия, у города нет прямых полномочий по его организации. Однако и остаться в стороне от кадровой проблемы городская администрация не может себе позволить.

-Мне как никому другому эта ситуация понятна и близка. Что мы предпринимаем и будем предпринимать дальше. Мы выделяем служебное жильё. Практически все заявки медицинских учреждений, когда руководители лечебных учреждений говорят, что есть специалист, который готов к нам приехать, нужна квартира, удовлетворяются. Буквально недавно «Скорая помощь» пригласила специалиста, мы выделили служебную трехкомнатную квартиру. Больница имени Баныкина пригласила специалиста по выхаживанию новорожденных. Тоже была нужна квартира. Это один аспект. Второй – мы специалистам, которые занимаются лечением больных в экстренных состояниях, связанных с сердечно-сосудистой патологией, реанимацией, врачам-кардиологам, приглашенным врачам делаем доплаты из городского бюджета к заработной плате.

Плюс мы стимулируем наших тольяттинских ребят, которые готовы по целевому направлению учиться в медицинском университете. Мы им платим от города стипендию. А иногородним, кто работает и арендует жилье, компенсируем часть стоимости аренды жилья. Вот такими мерами город и городской бюджет пытаются создать условия для поддержки кадровой ситуации в здравоохранения. Соглашусь, что основная проблема – это разный уровень зарплат. Отсюда есть переток специалистов в Москву и Санкт-Петербург. Но надо сказать, что за последние годы Тольятти серьезно улучшил кадровое обеспечение в городском здравоохранении, хотя оно сейчас всё равно далеко от идеала. Отказов руководители медицинских учреждений в тех мерах поддержки, о которых они нас просят, не испытывают,

— сообщил Николай Ренц.

Новости Тольятти Городские ведомости

Поделитесь новостью: