Несмотря на существующие меры поддержки работников сферы образования и здравоохранения, профессии медиков и педагогов по-прежнему относятся к числу наиболее дефицитных.

В частности, в Тольятти дефицит врачей по некоторым специальностям достигает половины от необходимого уровня обеспечения, как и дефицит педагогов в общеобразовательных учреждениях. Министерством здравоохранения Самарской области предоставляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в размере 1 млн руб. для врачей и 0,5 млн руб. для фельдшеров, но только в случае, если они переехали на работу в населенные пункты с населением до 50 тыс. человек.

В Самарской области также осуществляются меры поддержки молодых педагогов, например, возможность получения социальной выплаты на компенсацию первоначального взноса по ипотечному кредиту. Однако меры по привлечению молодых педагогических кадров ориентированы более на поддержание кадрового потенциала сельских школ (единовременное  пособие на обустройство составляет 160 тыс.руб. для лиц, поступающих на работу в городские образовательные учреждения, и от 250 до
350 тыс.руб. – для  поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные  в  сельских населенных пунктах). Еще действует программа «Молодые учителя», координатором которой выступает Самарский областной фонд жилья и ипотеки (СОФЖИ). Она рассчитана только на молодых (до 35 лет) учителей государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений. Причем процентная ставка по кредиту в рамках этой программы составляет 8,5%. Требуется обязательный педагогический стаж от 1 до 3 лет.

Как сообщают в департаменте образования, педагогический состав городских школ постепенно уменьшается и переходит границу пенсионного возраста. Например, в городском округе Тольятти в 2019 учебном году количественный состав педагогических работников по сравнению с предыдущим учебным годом сократился на 106 человек.

По состоянию на сентябрь 2019 года количество вакансий в муниципальных образовательных учреждениях составил по педагогическим специальностям более 180 ставок. При прогнозе роста количества обучающихся до 79 300 человек в 2022 году в сравнении с 73 825 человек в 2019 году (плюс 5 475 чел., или 7,4%) потребность в педагогических кадрах станет еще более заметной. Нехватка педагогических кадров может достигнуть 10 -12%.

И депутаты, и чиновники обращают внимание на то, что основной проблемой педагогов и врачей является жилищная проблема. При возможности получить жилье на условиях социального найма либо купить собственное жилье, большинство специалистов в этой сфере выбирало бы работу в государственных и муниципальных учреждениях образования и здравоохранения, а не уходило бы в частную сферу.

Согласно существующему законодательству, органы местного самоуправления могут создавать благоприятные условия, чтобы привлечь медицинских работников для работы в медицинских организациях. И наш муниципалитет идет по этому пути. Например, работникам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории города, предоставлено право на получение жилья по договору социального найма из муниципального жилищного фонда. Так, медицинским работникам планируется предоставить 36 квартир из муниципального жилищного фонда (Ворошилова, 55).

Но это не может решить проблему в полном масштабе, особенно в части привлечения специалистов по особо дефицитным специальностям. Нужно иметь в виду, что в очереди на предоставление муниципального жилья в настоящее время находится около 6 000 заявителей.

В связи с этим депутаты городской думы просят правительство Самарской области и Губернскую думу рассмотреть возможность введения льготного ипотечного кредитования работников государственных и муниципальных учреждений образования, государственных учреждений здравоохранения. В частности:

снизить ставку по ипотечному кредиту в Самарском областном фонде жилья и ипотеки до уровня на выше 5%;

  • снять ограничения по возрасту для педагогов либо расширить возрастные рамки;
  •  рассмотреть возможность введения иных стимулирующих мер для педагогов, работающих или собирающихся прийти на работу в государственные или муниципальные учреждения образования;
  • распространить возможность льготного ипотечного кредитования на врачей, фельдшеров и средний медицинский персонал государственных учреждений здравоохранения, расположенных в городских округах с численностью населения более 50 тыс.человек;
  • предлагается также оказать содействие муниципальным образованиям в строительстве целевого жилья социального или эконом-класса (возможно, принятия государственной программы Самарской области) как меры по решению проблемы дефицита кадров в указанных сферах.

Обращение на эту тему было принято на последнем заседании местного парламента.

Новости Тольятти Городские ведомости

Поделитесь новостью: