Путь к цели
Многие мастера годами мечтают о собственном деле, работая в найме и откладывая развитие «на потом». Валентина Кочерова, педагог-психолог и швея-самоучка, прошла путь от сомнений и бюрократических сложностей до полноценной профессиональной мастерской.
О том, как получить соцконтракт, как решиться уйти из найма в собственное дело и как государственная поддержка стала трамплином для её бизнеса Валентина Александровна рассказала в интервью корреспонденту газеты «Городские ведомости».
Идея открыть свое дело у Валентины появилась давно. Так случилось, что судьба забросила ее на швейное производство, где она отработала несколько лет. Тогда, сидя за швейной машинкой и выполняя механические операции, она поняла, что «выгорает». Работа не приносит никакой радости. Тогда –то она и решила работать на себя.
Однако на пути к реализации вставали препятствия: вопросы с пропиской и документами заставляли откладывать мечту на два года.
Но желание развиваться оказалось сильнее. Набравшись опыта в найме, она начала брать частные заказы и оформила самозанятость. Однако для качественного роста требовалось профессиональное оборудование, которое стоит немалых денег. Именно тогда Валентина решила вернуться к вопросу о социальном контракте, но уже более осознанно.
Важным этапом на пути к успеху стало окружение. Валентина вступила в клуб «Бизнес по-женски» при бизнес-инкубаторе. Общение с единомышленницами, которые уже прошли путь получения господдержки, помогло ей понять алгоритм действий.
«Мне порекомендовали обратиться в центр «Мой бизнес» для составления бизнес-плана. Это был ключевой шаг: я получила четкую инструкцию, какие документы собрать и как правильно обосновать свои потребности», — делится предпринимательница.
После консультаций и подготовки бизнес-плана все формальности были улажены. К этому моменту у Валентины уже была местная прописка, и она полностью соответствовала критериям программы.
Инвестиции в качество
В мае этого года заявка Валентины была одобрена. Полученные средства она направила на то, что действительно необходимо для масштабирования мастерской. Это профессиональное оборудование: парогенератор с промышленной гладильной доской (с функцией вытяжки), что значительно ускоряет процесс влажно-тепловой обработки изделий, вышивальная машина, прессы для установки фурнитуры (люверсов, пуговиц), которые делают работу более качественной и быстрой.
Валентина уже отчиталась за все покупки. Базовая техника у нее была и раньше, но именно благодаря соцконтракту мастерская перешла на новый уровень. Теперь она может брать более сложные заказы и предлагать клиентам расширенный перечень услуг.
— Меня спрашивают: «Как ты решилась уйти с постоянной работы? Ведь там стабильность, а свое дело — это всегда риск», — говорит Валентина. — Да, это риск, но, как оказалось, это того стоило. Многие боятся уходить из найма из-за рисков. Да, страшно. Но когда у тебя есть наработанная база клиентов и любимое дело, которое тебя драйвит, страх отступает перед интересом.
Главное отличие работы на себя — это творческая свобода. В найме ты — винтик в системе, пусть даже очень важный. В своей мастерской ты — творец. Ты сам решаешь, как решить задачу клиента, как усовершенствовать изделие и какой результат принесет радость и тебе, и человеку, который пришел к тебе за помощью.
— Три года в найме дали мне многое. Я прошла путь до бригадира, научилась составлять технологические карты и разбираться в процессах производства до мелочей. Но в какой-то момент я поняла: мне стало скучно, — поясняет мастер. — Работа в найме — это всегда поток. Ты отшиваешь одну и ту же модель, следуешь четким инструкциям, и места для личного творчества там просто нет. Когда я осознала, что в рамках производства мне больше некуда расти, я начала брать заказы «со стороны». Сначала понемногу, для знакомых, а потом их стало столько, что вопрос об уходе стал логичным завершением этапа. Когда ты работаешь в цеху, ты не видишь конечного потребителя. Сейчас, когда у меня своя мастерская, я работаю напрямую с людьми «с улицы». И это совсем другая энергия.
В мастерскую начинающей предпринимательницы люди приходят с разными задачами: срочный ремонт, например, «вылетела» молния, разошелся шов, нужно поставить заплатку. Технические доработки: что-то подогнать, перешить, установить фурнитуру. Творческие задачи: вышивка на месте повреждения, которая превращает «травму» одежды в уникальный дизайнерский акцент.
— Помимо обычного ремонта и пошива одежды, у меня есть особая страсть — аниматорские куклы. Это направление со мной с самого начала пути, – говорит Кочерова. — Самое приятное — видеть, как профессиональное сообщество аниматоров доверяет мне свои костюмы. Ремонт таких кукол — это не просто «пришить пуговицу». Это создание образа, работа с необычными материалами и формами. Когда ты видишь результат — не просто вещь, а полноценный персонаж, который оживает в руках артиста, — понимаешь, ради чего всё это затевалось.
Путь к мастерству
-Как вы, педагог по образованию оказались в швейном деле?
— Мама у меня шьет всю жизнь, она настоящий мастер, к которому несут вещи со всей округи. Я всегда смотрела на это отстраненно, мне казалось, что это совсем не мое. Все изменилось в декрете. Когда привычный ритм жизни сменился заботой о ребенке, возник вопрос: чем заняться, чтобы не терять себя? Начав с простых распашонок для дочки, я неожиданно для себя увлеклась процессом. Эксперименты с тканями переросли в серьезное хобби, а затем — в полноценную деятельность.
Переломный момент окончательного ухода в новую жизнь у Валентины произошел, когда дочь пошла в первый класс. Маме стало критически важно подстроиться под школьное расписание.
«Я ушла из найма, чтобы быть мобильной: приводить и уводить ребенка, но при этом не бросать свое дело», — делится она.
Сейчас работа строится преимущественно по записи, но уже в сентябре планируется переход на четкий график. Постоянные клиенты уже привыкли к ритму мастера: утро и вторая половина дня — это время, когда двери ателье всегда открыты.
Планы на будущее у мастера амбициозные. Вместе с двумя предпринимательницами, с которыми Валентина познакомилась на обучении в бизнес- инкубаторе, она арендовала пространство, которое постепенно превращается в организованное ателье. Но в мечтах — не просто мастерская, а полноценное творческое пространство — ателье + магазин.
— Идея объединить, пошив одежды с продажей тканей и фурнитуры витает в воздухе не просто так, — говорит мастер. — Клиенты постоянно спрашивают: «А есть ли у вас это? А можно ли купить вот эту ленту?». Поэтому для меня создать место, где всё под рукой — это следующий логичный шаг. Если год назад мысли были о создании целой фабрики, то сегодня фокус сместился. Фабрика — это штампы, сертификаты и массовость. А я хочу уйти в творчество, создавать авторские костюмные истории.
История Валентины Кочеровой— это вдохновляющий пример того, как не бояться менять профессию. Иногда достаточно просто сесть за швейную машинку, чтобы понять: ваше истинное призвание ждало вас всё это время. Когда жизнь загоняет в финансовый тупик, кажется, что выбраться из него можно только чудом. Но вместо того чтобы ждать перемен, можно взять инициативу в свои руки, воспользовавшись поддержкой государства. Социальный контракт — это отличный шанс для тех, кто готов работать на себя, но не имеет «подушки безопасности» для старта.
Сможет каждый
Если у вас есть намерение создать свое дело, вы так же можете получить социальный контракт. Вы предлагаете государству четкий бизнес-план. Если комиссия его одобряет, оформляете статус самозанятого или ИП и получаете финансирование. Взамен вы обязуетесь развивать свое дело и следовать намеченному графику.
На какую сумму можно рассчитывать:
• До 350 000 рублей — на открытие или развитие бизнеса.
• До 200 000 рублей — если вы планируете развивать личное подсобное хозяйство.
Важные обновления с 2026 года
Для участников СВО правила станут еще доступнее. Появится специальный формат поддержки:
• Сумма на бизнес остается прежней — до 350 000 рублей.
• Главное отличие: доход семьи больше не будет учитываться при подаче заявки.
• Бонусом можно получить оплату за обучение или курсы повышения квалификации, если они нужны для реализации вашего проекта.
На что разрешено тратить деньги?
Государство строго следит за целевым использованием средств, поэтому важно соблюдать пропорции:
• От 70% — покупка оборудования, инструментов и расходных материалов.
• До 15% — оплата аренды.
• До 10% — покупка лицензионного ПО, оформление ЭЦП и разрешительных документов.
• До 5% — регистрационные взносы и госпошлины.
Важный нюанс: каждый потраченный рубль должен быть подтвержден документально. Сохраняйте все чеки, договоры, акты и платежки — это основа вашей отчетности.
Кто может претендовать на соцконтракт?
Обычно программа рассчитана на граждан РФ, проживающих в регионе подачи заявления, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума.
Однако, как упоминалось выше, с 2026 года для участников СВО это ограничение по доходу снимается, что делает соцконтракт отличным способом для ветеранов и действующих военнослужащих реализовать свой предпринимательский потенциал.
