Кадры – в резерв

Администрация городского округа Тольятти объявляет о приеме заявлений и документов от лиц, желающих быть включенными в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы на 2022 год

Лица, отвечающие квалификационным требованиям, предоставляют в кадровую службу личное заявление на имя главы городского округа с просьбой о включении в кадровый резерв на конкретную должность муниципальной службы, а также следующие документы:

а) собственноручно заполненную анкету;

б) оригинал и копию паспорта (паспорт представляется лично при подаче заявления);

в) копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы или нотариально;

г) оригиналы и копии документов об образовании и (или) о квалификации (за исключением аттестата об основном общем образовании, аттестата о среднем общем образовании), о повышении квалификации за последние пять лет, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются;

д) две фотографии размером 3 x 4 цветные без уголка;

е) заключения медицинских организаций  по форме № 001-ГС/у об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу

• врач-нарколог (Тольяттинский наркологический диспансер — г.Тольятти, ул.Победы, 28);
• врач-психиатр (Тольяттинский психоневрологический диспансер — г.Тольятти, Автозаводское шоссе, 3);
• врач-невролог по месту жительства кандидата;

ж) другие документы и материалы, которые, по мнению данного лица, подтверждают его профессиональные заслуги (характеристика с места работы, справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.д.).

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных

Прием документов осуществляется с 02 июня до 15 октября 2021 года управлением муниципальной службы и кадровой политики администрации городского округа Тольятти по адресу: г.Тольятти, ул.Белорусская, 33, каб.509, тел. 544 634 (доб. 5087), 544 198

Формы документов для заполнения размещены на официальном портале администрации городского округа Тольятти в разделе Власть-Муниципальная служба-Объявления о конкурсах на муниципальной службе (https://tgl.ru/structure/department/obyavleniya-o-konkursah-na-municipalnoy-sluzhbe/15191/).

Несвоевременное представление документов в полном объеме является основанием для отказа кандидату в рассмотрении его кандидатуры для включения в кадровый резерв.

Поделитесь новостью: