Проверки по вопросам увольнения проходят в обычном режиме
Несмотря на Указ Президента РФ о введении в России нерабочих дней государственная инспекция труда работает в прежнем режиме, осуществляя надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства.
Как сообщила главный государственный инспектор труда Самарской области Лариса Манахова, в соответствии с поручением председателя правительства РФ от 18 марта 2020 года компетенция инспекции немного ограничена в части проведения проверок. Но хотелось бы обратить внимание, что проверки по вопросам невыплаты заработной и по вопросам увольнения проходят в обычном режиме. Они могут быть как выездными, так и документарными.
В случае выявления нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, например, по вопросам увольнения, должностные лица организации, допустившие выявленные нарушения могут быть привлечены к административной ответственности в размере от 1 до 5 тысяч рублей, а юридические лица — от 30 до 50 тысяч рублей. За нарушения по вопросам выплаты зарплаты и иных выплат, причитающихся работникам, должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в пределах от 10 до 20 тысяч рублей, юридические лица — от 30 до 50 тысяч рублей.
— Хотелось бы отметить, что в настоящее время в трудовой инспекции организована круглосуточная «горячая линия», поэтому все граждане могут обращаться со своими вопросами туда, а также на специально созданный портал «онлайн инспекция». Все обращения в трудовую инспекцию отрабатываются. Любой обратившийся гражданин получит грамотную консультацию. По мере необходимости, мы выдаем работодателям предостережения обязательные к выполнению, — сообщила Лариса Тимофеевна.
Новости Тольятти Городские ведомости
