ЦЗН сыграет роль в назначении досрочных пенсий
Центры занятости населения будут направлять свои предложения о назначении досрочных пенсий в Пенсионный фонд самостоятельно.
10 марта было подписано соглашение об информационном взаимодействии между министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области и Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области.
Согласно этому документу предложения органов службы занятости о досрочном назначении пенсии безработным гражданам на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, а также документы о стаже будут представляться центрами занятости населения в территориальные органы ПФР в электронном виде. До настоящего времени эти документы в ПФР безработные граждане должны были предоставлять самостоятельно.
«Теперь межведомственное взаимодействие позволит сократить время назначения досрочной пенсии безработным людям, снизить административные барьеры при реализации их прав на пенсионное обеспечение»,
– отметила министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина.
Для справки:
Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:
1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);
3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;
4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;
5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;
6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;
7) отсутствие возможности трудоустройства.
Новости Тольятти Городские ведомости
