По данным тольяттинского центра занятости населения, по состоянию на четвертое мая численность безработных граждан  составила 4185 человек.  Из них 52,2 % приходится на женщин, 12,7 % – молодежь в возрасте до 30 лет, 9,9 %  — граждане предпенсионного возраста, 13,8 % — уволенные по сокращению штата, 6 % безработных имеют группу инвалидности.

За неделю статус безработного получили 113 человек, трудоустроено 34 безработных гражданина. Услуги по профессиональной ориентации получили 76 тольяттинцев.

Уровень регистрируемой безработицы  составил 1,02 %.

11 предприятий городского округа Тольятти работают в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работы или простое. 276 человек заняты неполную рабочую неделю, 64 находится в простое по вине работодателя.

Предприятия и организации заявили о потребности в 5302 работниках (без учета вакансий для подростков), из которых  45,8  % — вакансии для рабочих.С начала года в Тольятти трудоустроено 2104 человек.  Нагрузка на 1 рабочее место среди безработных составила 0,8 чел.

Напряженность на рынке труда составила  0,8 человек на 1 свободное рабочее место.

Распределение безработных граждан по причинам увольнения

 

 

Показатели

Текущая
неделя,

чел.

Удельный вес, %

Предыдущая неделя, чел.

Снижение

(-), прирост (+), %

по
собственному желанию

59

52,2

97

-39,2

по
сокращению штатов, ликвидации

32

28,3

8

+300,0

за нарушение
трудовой дисциплины

1

0,9

 по соглашению сторон, истечению срока
трудового договора

16

14,2

31

-48,4

по прочим
причинам

1

0,9

3

-66,7

ранее не
работающие

4

3,5

6

-33,3

Итого:

113

100,0

145

-22,1

 Уровень безработицы составил 1,02 %.

Для рынка труда города  характерны структурные диспропорции между спросом на рабочую силу и ее предложением.

Среди специалистов и служащих наиболее многочисленные профессиональные группы безработных составляют:

  • менеджер — 217 чел. (10,8 %  от общего количества служащих);
  • инженер – 141 чел. (7,0 %);
  • бухгалтер – 114 чел. (5,7 %);
  • администратор – 60 чел. (3,0 %);
  • охранник – 45 чел. (2,2 %);
  • воспитатель – 42 чел. (2,1 %);
  • экономист — 42 чел.  (2,1 %);
  • диспетчер — 36 чел. (1,8 %);
  • техник – 36 чел. (1,8 %);
  • кассир – 32 чел. (1,6 %);
  • социальный работник – 29 чел. (1,4 %);
  • оператор ПК – 28 чел. (1,4 %);
  • юрисконсульт – 27 чел. (1,3 %);
  • секретарь руководителя – 15 чел. (0,7 %).

руководители:

  • мастер – 76 чел. (3,8 %  от общего количества служащих);
  • директор – 60 чел. (3,0 %);
  • начальник отдела – 48 чел. (2,4 %);
  • заместитель директора – 47 чел. (2,3 %);
  • главный бухгалтер – 38 чел. (1,9 %).

Среди рабочих:

  • продавец – 190 чел. (9,0 % от общего количества рабочих);
  • водитель – 162 чел. (7,7 %);
  • слесарь МСР – 103 чел. (4,9 %);
  • кладовщик – 81 чел. (3,8 %);
  • слесарь-ремонтник – 50 чел. (2,4 %);
  • слесарь по ремонту автомобилей – 44 чел. (2,1 %);
  • оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок  – 41  чел. (1,9 %);
  • маляр – 36 чел. (1,7 %);
  • контролер КПП – 30 чел. (1,4 %);
  • слесарь-сантехник – 29 чел. (1,4 %);
  • водитель погрузчика – 27 чел. (1,3 %);
  • комплектовщик – 27 чел. (1,3 %);
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 27 чел. (1,3 %);
  • электрогазосварщик – 26 чел. (1,2 %);
  • повар – 23 чел. (1,1 %);
  • рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 23 чел. (1,1 %);
  • сварщик на машинах контактной сварки – 23 чел. (1,1 %);
  • транспортировщик – 23 чел. (1,1 %);
  • аппаратчик – 21 чел. (1,0 %);
  • контролер станочных и слесарных работ – 20 чел. (0,9 %).
  • распределитель работ – 20 чел. (0,9 %).

 

 

 

 

Поделитесь новостью: