Заместитель руководителя департамента культуры администрации Тольятти Наталья Тонковидова попала в топ-100 базы кадрового потенциала министерства культуры РФ.

Наталья стала единственным представителем Самарской области в этом списке. Впервые база кадрового потенциала была составлена в 2015 году и с тех пор ежегодно обновляется. В этот раз заявки подали 2 000 специалистов – среди них госслужащие, управленцы и творческие работники.

Во время отбора учитываются подробности биографии, профессиональные успехи, управленческие и деловые качества. Конкурс проходит в три этапа: заочное анкетирование, тестовые задания и собеседование. Все, кто вошел в сотню лучших, получили на руки персональные сертификаты.

Попадание в топ-100 учитывается при принятии кадровых решений, для талантливых сотрудников открываются новые карьерные возможности. Кроме того, в течение года министерство культуры проводит совещания с участниками базы. На них обсуждаются проблемы отрасли и перспективные культурные проекты.

Поделитесь новостью: